Как получить помощь при потере работы — в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения РК рассказали пошаговую инструкцию, сообщает Check-point.kz.
«Гражданам доступны услуги по подбору вакансий, профессиональному обучению и участию в программах содействия занятости. Для участников системы обязательного социального страхования при наличии соответствующего права предусмотрена социальная выплата по случаю потери работы», — уточнили в МТСЗН РК.
Первый шаг для получения содействия — регистрация в качестве лица, ищущего работу. Обратиться можно в карьерный центр по месту жительства, через портал электронного правительства eGov.kz или электронную биржу труда Enbek.kz. При регистрации указываются сведения об образовании, профессиональных навыках, опыте работы и пожеланиях к трудоустройству.
«Специалисты карьерного центра помогают подобрать подходящие вакансии и консультируют по доступным мерам поддержки. Если работа не найдена, при соблюдении установленных требований осуществляется регистрация в качестве безработного и рассматриваются возможности участия в активных мерах содействия занятости», — пояснили в министерстве.
В зависимости от профессиональной подготовки и жизненных обстоятельств гражданину могут быть предложены обучение новой профессии, повышение квалификации, молодежная практика и другие виды субсидируемой занятости. Также предусмотрены меры содействия предпринимательской инициативе и добровольному переселению для трудоустройства. Участие осуществляется с учетом условий соответствующей программы.
«Отдельной мерой поддержки является социальная выплата по случаю потери работы из Государственного фонда социального страхования. Она предоставляется при наличии права на ее получение и предназначена для частичного возмещения утраченного дохода в период поиска работы», — подчеркнули в Минтруда РК.
С 1 января 2027 года максимальный период получения этой выплаты сокращается с шести до трех месяцев. Продолжительность будет зависеть от стажа участия в системе обязательного социального страхования. Также устанавливается максимальный размер выплаты — не более 45% от семикратной минимальной заработной платы. Индивидуальный размер рассчитывается с учетом дохода, с которого производились социальные отчисления, и стажа участия в системе.
«Помощь в трудоустройстве направлена на возвращение граждан к занятости и получению самостоятельного дохода. Подбор подходящей меры осуществляется с учётом ситуации человека и имеющихся возможностей трудоустройства. Получить консультацию можно в карьерном центре по месту жительства, а ознакомиться с вакансиями и услугами в сфере занятости – на портале Enbek.kz», — резюмировали в министерстве.
Фото пресс-службы МТСЗН РК
